ETNO - Lausunto - ЭТНО - Изложения консультативного совета

15.3.2019

Naisten Päivänä 8.03.2019 on julkaissut kannanoton, joka katsoo maahanmuuttajataustaisten naisten oikeuksia täällä Suomessa. Kannanotto on luettavissa

·         suomeksi: https://bit.ly/2NOo8UN

·         på svenska: https://bit.ly/2VFh67w

·         in English: https://bit.ly/2CcHwpS

Venäjäksi: 

Изложения консультативного совета по этническим отношениям ЭТНО/ETNO к международному женскому дню 8 марта 2019 года. 

Консультативный совет по этническим отношениям ETNO хочет раздать розы в Международный женский день всем женщинам в Финляндии, особенно женщинам-иммигрантам. Эти женщины работают на разных должностях, заботятся о своих семьях, передают культурное наследие из поколения в поколение и по-разному участвуют в жизни общества. Однако на их пути есть ряд препятствий. ETNO призывает различные субъекты и сообщества в обществе, выявлять и преодолевать эти препятствия, а также расширять участие и интеграцию женщин.

Содействие включению и вовлечению женщин-иммигрантов требует комплексных действий. Они включают в себя достаточный доход и благосостояние, безопасную жизненную среду, а также равные возможности для участия в различных общественных мероприятиях и трудовой жизни. Женщины-иммигранты по-прежнему сталкиваются с рядом различных проблем в частном секторе, сфере образования и занятости. Поэтому ETNO считает очень важным предпринять конкретные меры по продвижению их прав и равных возможностей в финском обществе. ETNO акцентирует внимание на том, как важна оценка гендерного воздействия как части интеграционных мер, предотвращения насилия и поддержки жертв, а также мер по обеспечению занятости и интеграции.
Женщинам-иммигрантам трудоустроиться в три раза труднее (Economic Survey of Finland 2018, OECD, 2018 ), чем коренным финским женщинам. На положение женщин на рынке труда влияют прямые и косвенные дискриминационные отношения, которые легко могут привести к изоляции. Различные кампании по влиянию на отношения были проведены, чтобы уменьшить дискриминацию, но они часто не приводят к конкретным и эффективным результатам. 

ETNO также подчеркивает, что участники рынка труда не всегда обладают достаточным потенциалом для определения навыков женщин-иммигрантов.

ETNO требует конкретных мер для поддержки занятости и предпринимательства женщин-иммигрантов. Службы занятости должны следить за тем, чтобы женщины-иммигранты получали такую же сильную поддержку для трудоустройства, как и мужчины-иммигранты.
Женщины-иммигранты недооценивают собственный уровень знания языка и уровень образования, что влияет на их занятость (UTH Survey, 2014). В дополнение к трудоустройству изучение языка важно для благополучия женщин и социального взаимодействия. Возможности для родителей, которые заботятся о своих детях дома, чтобы получить образование, улучшились в рамках обучения иммигрантов либеральному образованию для взрослых. 

ETNO приветствует это улучшение, но подчеркивает компетентность образования для взрослых, которое объединяет возможности ухода за детьми. 

ETNO также подчеркивает, что интеграция женщин, ухаживающих за своими детьми дома, должна быть систематической и гибкой, принимая во внимание их различные жизненные ситуации.
Организации гражданского общества играют важную роль в охвате женщин и семей мероприятиями, направленными на повышение занятости, языковых навыков и участия. В результате многочисленных проектов организации гражданского общества разработали хорошие модели и практику для содействия занятости женщин в сотрудничестве с властями. Наставничество является хорошим примером этого. 

ETNO подчеркивает, что деятельность организаций гражданского общества, которая продвигает права и равные возможности для женщин-иммигрантов, должна быть защищена. Для этих организаций должно быть гарантировано долгосрочное финансирование.

ETNO особенно обеспокоен насилием и вредными традиционными методами, с которыми сталкиваются женщины в Финляндии. Эти вредные действия препятствуют реализации равных прав и возможностей. Помимо национальных законов, Финляндия ратифицировала международные конвенции, такие как Конвенция Совета Европы о предупреждении насилия в отношении женщин и насилия в семье , а также по борьбе с ним (Стамбульская конвенция). ETNO отмечает, что осуществление международных конвенций было недостаточным и необходимы меры для борьбы с насилием в отношении женщин-иммигрантов. ETNO призывает национальное правительство предоставить необходимые ресурсы для реализации конвенций.